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広報担当（メディア露出拡大に向けたメディアアプローチやリレーションづくり、メディア問い合わせ・取材対応、プレスリリース制作配信、メディア向けイベントの企画運営、SNS運用、自社サイト運用・更新、メディアリスト整備、社内報作成など）

広報の働き方
「攻めの広報」を実践し、当社広報から積極的にメディアアプローチすることで年間100件以上のメディア露出を行なっています。定期的なプレスリリースの配信やニュースレターや番組向け企画書の作成をし、メディアキャラバンで直接働きかけてメディア取材を獲得すると、当日のアテンドや出演も行います。山梨の最新鋭植物工場は特に注目度が高く、取材される機会が増えています。その他、メディア向けイベントや工場の式典対応、積極的にSNSを活用したPRなども行います。効果的なメディア露出によって、商品や企業の取り組みを広く認知させるとともに、営業販促面にも寄与する活動を実施しています。

入社後のキャリア
広報担当からスタートし、将来的には広報管理職として広報部門の計画立案や人材育成、組織マネジメントに貢献できるよう、人材育成を行います。

当社の強み
植物工場で天候に左右されることなく、一年中高品質で栄養価の高い発芽野菜を提供でき、国内だけでなく、海外から注目を集めています。

■必須条件：　
以下の経験をお持ちであること

・社外広報業務経験3年以上(事業会社の広報担当もしくはPR会社での　　広報代行の経験)プレスリリース執筆、メディアコンタクト、PRプランのディレクション、独自のメディアネットワークを持ってのリレーション業務

■歓迎する条件：
以下の経験をお持ちだと尚可

・オウンドメディア、SNS運用経験・コーポレートサイトリニューアルのディレクション経験・マーケティング、広告宣伝、営業販促部署での経験

■求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、社内外とのリレーションを構築できる
・広報という仕事を理解し、やりがいを持って取り組める
・向上心が高く、何にでも前向きにチャレンジする
・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる
・マルチタスクに対応でき、文章作成能力が高い
・取材対応やイベント対応ができる

■資格
第一種普通自動車免許必須

■学歴
大学卒

東京都港区：広報マーケティング室

■転勤
なし

予定年収 メンバー：400万円～550万円

9:00～18:00（実働8時間／休憩70分）
※残業有（平均残業時間：10時間程度）

休日
年間休日125日（計画有休消化含む）
土日祝休み

■手当・制度
家族手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（非管理者のみあり）
通勤手当（規定あり）
職務手当
団体生命・医療保険加入制度
定期健康診断
退職金制度
再雇用制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度
など

■教育制度
中途入社者導入研修
役職に応じた階層別研修
など

①書類選考　②適性検査　③面接2～3回