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【募集背景】
　IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、顧客となる企業/求職者に好機を提供するというミッション実現のため、日々ユーザー体験を安定して届け続けることが大きな役割となっています。
現状、業務委託ベースでエンジニア組織が動いていますが、今後はより主体的且つ能動的にフロントエンドで抱えている技術的負債の解消やより良いアーキテクチャの設計を行っていきたいと考えており、正社員募集を行っています。

【職務内容】
・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたフロントエンドの実装
・技術的負債を解消しながらモダンなアーキテクチャやサービスの導入

【職種の魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながら　プロダクトと組織の成長に関わっていただけます。・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスの検討もしており、　その開発にも携われることができます。

【キャリアパス】
ご志向性に合わせてコース選択いただけます。（技術を極めていかれたい方はスペシャリストコース、　ピープルマネジメントのご経験を積まれたい方はマネジメントコースなど。）

【必須】
　・Javascriptの実務経験3年以上
【歓迎】
　・Typescriptの実務経験2年以上
　・React or Next.js、もしくはVue or Nuxt.jsいずれか2年以上
　・Node.jsでのフロントエンド開発環境構築経験
　・UI/UX改善の経験
　・バックエンド(PHP、Laravel、CakePHP等)開発経験、Linuxサーバの知識
【求める人物像】
　・技術力を軸に協調性高くチームで動ける方
　・過渡期の大きな変化を楽しめる方
　・フロントエンド以外の技術領域にも興味がある方
　・当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考えることができる方

東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ5階 　

◆転勤
基本なし（会社の定める範囲）

想定年収 460?685万円

9:30~18:30

年間休日
125日

特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等　
※事業年度により祝日等の数が変動するため、
　年間休日が125日に満たない場合は
　夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

通勤手当 交通費支給(上限2万円/月) 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 書籍購入手当 保育料補助手当(認可外保育施設利用時)

選考フロー：書類選考→一次面接（WEB）→性格診断テスト（二種類）
→最終面接（対面）→内定
※交通費自己負担