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あなたのキャリアを生かして新規一転。一から自分の力で大きく飛躍してみませんか。
オープニングスタッフとして、事業所の運営に係れます。

今までのキャリアを生かし地域に貢献できます。

居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！
＜主任ケアマネ業務＞
■他ケアマネへ助言・指導・相談
■地域の事例検討会企画・参加等
■事業所の店舗マネジメント全般

＜ケアマネ業務＞
■ケアマネジメント業務全般
…アセスメントから給付まで
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや
　行政機関とのやり取りなど
■社内外の研修・会議への参加

利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。
利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、
話に耳を傾けることからお仕事が始まります。

状況を把握して相手が何を望んでいるのか、
きちんと汲み取っていければ大丈夫！

信頼関係がより良いケアプランに繋がります。

施設の雰囲気が分かるスタッフブログも
更新していますので是非ご覧ください！

※必須※主任介護支援専門員資格をお持ちの方

【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。
当社に入社後、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。
"学歴不問","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方"

ＡＬＳＯＫ介護ケアプランセンター町田
東京都町田市中町2-4-5　へーベルVillageやまだい中町1階

年俸制　4,777,080円

シフト制
08:30～17:30

※休憩1時間

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！

【試用期間について】
試用期間6ヶ月(待遇変更なし)

【定年・再雇用について】
定年は65歳です。
定年後も勤務継続を希望される場合、
最長78歳までご勤務いただけます。

★年間公休120日！

◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！

首都圏内に施設複数あり！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■交通費規定支給(5万円まで/月)
■車・バイク・自転車通勤もOK
⇒片道2km以上で申請可能◎
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
　(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
　(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
　(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座　など。

・書類選考
・面接（面接（事業所長及びMG職以上の2名））
・適正検査
・内定