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当社にて、自動車を購入いただいたお客様へ自動車保険のプラン見直し、加入提案、書類案内などを行います。自動車を購入いただいた後のご提案となるので、完全反響型の営業となります。

【具体的には】
◆契約後のお客様へ保険プランの見直し/新プラン提案
◆保険契約書の作成
◆保険契約の内容変更手続き
◆名義変更の書類作成
◆契約車輌チェック（依頼いただいた部品/用品の取付けが完了しているかチェック）
◆販売報告書の作成など

【評価制度】
個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。入社間もないプレイヤーは仕事に対する姿勢等定性面のウエイトが6～7割

【いずれか必須】
■営業経験のある方（業界問わず）　■保険を扱った業務経験のある方

【求める人物像】
積極的にチャレンジできる行動力、実行力が求められます。
★当社は自動車を提案する営業部と自動車保険営業部が完全分業化しております。当社の年間販売台数は12,000台以上に及ぶため、販売部門と保険部門を分業化することで、社員の工数負荷にならず各営業が自身の業務に集中して取り組める環境となっております。

■資格
第一種運転免許普通自動車 必須

■事業所名
尼崎店（営：10:00～18:30）
■所在地
兵庫県尼崎市次屋2丁目1-43
■最寄駅
JR東海道本線尼崎駅 徒歩18分

【従事すべき業務の変更の範囲 】当社の定める業務全般
【就業場所の変更の範囲】当社の定める場所

★マイカー・バイク通勤可

想定年収：397万円～600万円

09:30～18:30
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間：40時間以内

■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■フレックスタイム制
無

■残業
有
平均残業時間：15時間

■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給

年間110日
内訳：水曜、年末年始5日

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日）

■その他
その他（週休2日制《休日：水曜＋1日シフト》）

◆シフトでの週休2日制（水曜固定休み）ですが、自由にシフトを組むことができ、融通の利く柔軟な部署になります。
◆年末休暇あり(社内カレンダーにより日数異なる)
※年末休みについては、年によって日数が異なります。前年度実績は年末休み5日となります。
◆世帯主手当：月額１００００～２１０００円（居住地による）
◆通勤手当：実費支給（上限有１５０００円）に加え、その他社内規定あり
◆有休休暇：入社月によっては入社初日から付与されます。
■その他休暇
慶弔休暇
子の看護休暇（未就学児1子あたり5日、最大10日）
※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。

時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

書類選考
→適性検査（志向性・メンタルに関する試験）
→面接（1～2回）
→内定