株式会社GEクリエイティブ

リモートOK【名古屋】未経験でも安心!研修中も給与支給/残業代も1分単位!安心して学べるエンジニアキャリア ※エンジニア未経験大歓迎/第二新卒やキャリアチェンジを応援

専属のキャリアアナリスト(AI)が分析中...

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募集要項

仕事内容

<募集要項>
大学の授業のように学びたいカリキュラムを自分で選択し学べる『GE大学』という文化が同社ならでは。
『自分を成長させたい!』『新たな一歩を踏み出したい!』と考えてる人にはピッタリの会社です。
是非エンジニアになるための夢を叶えてください。

<仕事内容>
客先常駐・受託開発・自社開発の事業部を3年を目途にジョブローテーション
3つの事業部を1~3年のスパンでジョブローテーションし、様々な経験を積むことができます。

★客先常駐(SES事業)
中~大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携われるチャンスも。
またクライアントのニーズを形にする事で、課題解決のスキルを磨くことが可能です。

〈プロジェクト実績〉
・無人航空機(ヘリコプターサイズ)の姿勢制御システム開発
・保育園の連絡網や欠勤などを確認できる業務アプリ会派諭
・各々の顔にあった化粧をお勧めするAIに組み込むシステム開発 等

★受託開発(システム開発事業)
自社内で、社内のメンバーと共に開発。SESから受託開発を案件として持ち帰ってくる事も多く、
幅広いジャンルのプロジェクトに携わる事ができます。
特に近年は製造業向けの案件が多く、日本のモノづくりを支える存在です。

〈プロジェクト実績〉
・自動車工場の生産管理システム
・パチンコの新機種開発
・結婚式場のWEB招待状システム 等

★自社開発(アイキューブテクノロジ事業部)
AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、グループ各社とのシナジー効果を活かして、
リアルなニーズ把握とハードウェアと近い環境での開発を行います

〈プロジェクト実績〉
・低床型AMRの開発
・画像認識とAIを用いた傷検査装置の開発
・養殖業向けの環境モニタリングシステム 等

<教育制度>
GE大学と呼ばれる独自の人材育成プログラムで、
情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。
10講座、年間300時間以上のカリキュラムがあります(2023年実績)
より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、
『理論学習(座学)』と『実践(日常業務)』との融合を目指しています。

<働き方>
・キャリアカウンセリング
・フレックスタイム制
・完全週休二日制
・育休取得率100%(男性3名取得実績あり)
・時間外手当全額支給(みなし残業手当なし)
・オフィスカジュアル

応募資格

<もとめる人材>
エンジニア未経験大歓迎、第二新卒やキャリアチェンジを応援します。

経験が全く無くても『ITエンジニアとしてこれから頑張って行きたい!』という、そんな気持ちの強い方を採用します。
もちろん新卒からエンジニアとしてスタートした方と比べると、少し遅れたスタートになるので、追いつくまでの特に最初の3年ほどは大変ですが、学ぶ機会や実践できる環境にはとても力を入れています。
教育体制はもちろん未経験でも案件に携わって頂きますので、実戦で手を動かしてスキルアップできる環境です。

勤務地

愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F
案件によって、お客様先での勤務になる場合があります。
その場合、勤務時間や年間休日はお客様先に準じます
(不利益になる場合は特別休暇で保証)

給与

年収 3,000,000 円 - 3,500,000円

年収 3,000,000 円 - 3,500,000円
・年俸制(12分割)

勤務時間

1日8時間を標準勤務とするフレックスタイム制度
 コアタイム 11:00~12:00
 フレキシブルタイム 7:00~20:00
※案件の都合で固定勤務時間になる可能性があります。

<平均残業時間>
12.9時間/月

休日休暇

完全週休二日制(土・日・祝) 年間休日125日
年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休/育休 ・有給休暇 ・特別休暇(慶弔)

<有給取得率>
0.75

<育休取得実績>
6名(男性3名/女性3名)
2024年3月現在 女性1名取得中

福利厚生

・借り上げ社宅(条件あり)
・退職金制度(勤続3年以上)
・GE大学(社内研修)
・従業員表彰制度(社員投票)
・オフィスカジュアル(案件の都合で利用できない場合があります)
・置き型社食
・iPad貸与

選考内容

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

少しでも気になったら、まずは行動してみませんか?