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【業務内容】
・まずは建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修をしながら専門知識を深めていくことができます。経験に合わせて図面関連の仕事にも携わっていく可能性があります。

【主な業務内容】
・工事スケジュールの管理
・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
・資材搬出入する車両等の確認
・書類や図面の管理
・作業手順や材料の確認
・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）
・写真や書類のファイリング
・打ち合わせや会議の日程調整
・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など
・CADを使用した図面修正（補助から）

【入社時の研修】
〇自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートしていただきます。
・職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。

・ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。
・研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。

・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。

・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。
※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は同社業務全般となります。

【MUST】
・学歴,、経験職種不問

【WANT】
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方、尚可

【求める人物像】
・未経験のことをやってみようと一歩踏み出すことが出来る方
・柔軟性があり、明朗で活発な方
・人と接することが得意な方
・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方
・チームワークで仕事ができる方

【この案件に適する方】
・手に職をつけたい方
・街づくりに興味がある方
・チームで仕事を進めたい方
・研修体制の整った会社で働きたい方

【採用された方の前職】
・パティシエ／工場スタッフ／リフォーム会社営業／ドライバー／イベント設営／アミューズメント施設スタッフ／空調制御機器の保守点検／警備員／飲食店スタッフ／介護ヘルパー／冠婚葬祭スタッフ／アパレル販売員／アニメクリエイター／スポーツインストラクター／テレフォンアポインター／公務員／塾の教室長／事務　など

・学歴不問

【勤務地は希望を最大限考慮／エリアをまたぐ転勤なし／U・Iターン歓迎】
・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地
考慮いたします。
・就業地候補
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野
県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌
山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福
岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

※就業場所の変更の範囲：エリアをまたぐ転勤はありません。

・初年度想定年収：360万円以上

・8：00～17：00（所定労働時間：8時間、休憩：60分）
・時間外勤務：あり（月平均22.7時間）

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限3日）、災害時休
暇
・産前産後・育児休業：男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中！
・年間休日122日

・退職金制度(確定拠出年金制度)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度
・永年勤続表彰
・従業員持株会、テクノプロ・グループ従業員持株会あり（奨励金あり）
・社員寮（実質ゼロ円※引越費用会社負担／規定あり）
・引越費用補助（入社時・異動時は全額会社負担）
・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり
・総合福祉団体定期保険
・カウンセリングサービス
・上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート
・安全大会の実施
・資格取得支援制度
・紹介キャンペーン（インセンティブあり）
・グループ会社が運営するWinスクール利用可
　（Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる／1講座10～50
万円が無料／受講人数延べ1万9941名／全国から受講可）
※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定

・書類選考⇒1次面接⇒内定　※場合により面接回数が増えることがあります。
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・筆記テスト：なし、適性検査：あり（WEBでご案内します。）
・面接形態：オンライン、対面いずれも可
・面接官：