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飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店舗運営をお任せします。当社の店長は経営数値全般の管理から新メニューの提案まで、大きな裁量で店づくりできるのが特徴です。

【ご入社後】
まずは教育環境の整った店舗に配属して、当社の基本業務を習得。店舗マネジメント業務の習得とあわせて半年～1年で店長としてお店を任せたいと思っています。

【特徴】
地域密着な為、ニーズを良く知る店長を中心とした現場スタッフの意見を大事にしています。日々の店舗オペレーションに加え、地域の特徴に合わせたメニュー企画等、新たなアイデアを求められる場面も豊富です。

【働き方】
アルバイトに時間帯責任者を任せられる体制で、公休日はしっかり休みます。
平均残業は平均20時間程★役職関係なく話しやすい社風。社員アルバイト関係なくフラットな関係性で人間関係が良好なため、平均就業年数は10年以上！

【評価制度】
明瞭な評価基準があります(3ヵ月に1回店舗数値や行動結果を点数化)。入社3ヵ月で店長、1年でブロック長へと昇格した社員がいます。

【キャリア】
希望に応じて、営業企画や本社スタッフとして就業する事も可能です。

【必須】
・接客/販売または調理のご経験(業界不問/アルバイト可)
・後輩への教育やリーダーとしてまとめ役の経験をお持ちの方

勤務地①
【事業所名】各店舗
【所在地】千葉県
【喫煙環境】敷地内全面禁煙

勤務地②
【事業所名】本社
【所在地】埼玉県 さいたま市中央区 上落合2-3-5
【最寄駅】 JR 埼京線 北与野駅 徒歩1分

【喫煙環境】屋内全面禁煙

【転勤】当面無

＜月給＞350,000円～440,000円

（所定労働時間8時間）*各店舗に準ずる
【休憩】60分
【残業】有

【休日】113日
その他（シフト制（月に9～10日間休み））
【有給休暇】有（10日～）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
オリエンテーション及びOJT

＜その他補足＞
■社員割引制度（飲食店20％OFF）
■健康診断
■マイカー通勤可

・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定