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生涯プログラマー可能/自分のこだわりを活かす/経験を若手に/50代歓迎/再雇用で64歳まで

【業務内容】
開発案件にてプログラミングスキルを存分に発揮できます。

＜職務詳細＞
　　・お客様常駐、もしくはハイブリット勤務にて開発業務に従事
　　・エンジニアの先輩として若手にプログラミングスキルの伝授

　■環境
　　・言語：Java、C#メイン。他C、C++、PHP、Python、Javascriptなど
　　・DB：Oracke、SQLserver、PosgreSQL、など
　　※クラウド環境での開発が増加傾向なため、AWS環境などでの開発に力を入れていく方針です

　■チーム体制
　　・2～5名程度の少人数の予定。細かくメンバーとのコミュニケーションが取りながら開発に取り組めます。

■会社の特色
■入社後承諾理由トップ3
①希望案件・希望勤務地で働ける
→直近4年間の希望案件・希望勤務地配属率は100%！営業担当がお客様との月に1回以上必ずコンタクトをとり、ポジティブな情報もネガティブな情報もざっくばらんに相談し合える関係性をがっちり構築！

②希望年収に届いた・もしくは年収が上がった
→2023年10月に賃金テーブルを改定。それまでは年功序列要素が強かったが、スキルに応じた年収提示が可能に！結果、平均で年収33万円UPが実現。年収600万円以上の提示は昨年対比350%増！

③社風
→自社製品開発へ投資をしていること、そのためにはエンジニアのスキルアップ重要という観点で、技術やエンジニア（人）の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定（ジャーニーマップ）やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風であること

■面接のスタイル
個性を伸ばすという観点から、減点方式ではなく加点方式を採用。スキル面だけでなく人物面も加点するため、ありのままをアピールいただき問題ありません。

【必須（MUST）】
下記いずれか
・直近1年以内にプログラミング実務のご経験がある方

【歓迎（WANT）】
・Java、C#での開発経験
・教育や育成にかかわった経験

東京都

450万円～550万円

9時00分～18時00分　※就業先に準ずる

残業時間
月16時間　※就業先に準ずる

休憩時間
60分

完全週休2日制（年間休日120日以上）、有給休暇（2023年度取得日数8.8日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、
産休、育休（男性取得実績あり）

・チャレンジポスト制度（チャレンジしたいことを役員にプレゼンできる制度）
・全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用可（旅行割、飲食割、など）
・業績に応じて期末賞与あり。2024年度支給あり

面接回数 2回
人事面接→責任者面接