＜職務内容＞
顧客のDXプロデューサーとして、業務のデジタル化からデジタルを活用した新規事業の創出まで伴走支援します。 ■DXプロジェクトマネジメント
顧客と定めたゴールに向けて、期間内で対象スコープを円滑にステークホルダーと一緒に実行します。
以下は業務の一例になります。 ※プロジェクトによって業務内容は変更になる場合があります。
・ワークショップのファシリテーション
・プロジェクト計画の策定
・スケジュール/コスト/品質/リスク/スコープ/要員などの管理
・システム導入に向けた業務課題の洗い出し
・デジタルソリューションの選定と要件整理(RFI/RFP作成)
・ベンダーとの折衝
・システム導入における投資効果の算出
・顧客へのシステム導入提案
・業務フローの見直し
・システム導入の定着支援
・システム導入後の業務改善支援
・新規事業の創出支援 ■DXコンサルティングの提案
・既存業務のデジタル化からデジタルを活用した新規事業の創出まで、一気通貫の伴走支援を提案
・同社独自の課題フレームワークを使用し、初回からDX推進に必要なソリューションツール・サービスを提案
・既存顧客のさらなる価値向上のためのアップセル、クロスセル提案 ■プラットフォーム構築の提案
・グループ会社「PROMPT‐X」と連携し、顧客のデータ経営プラットフォームの構築に必要な時系列データベースの構築・運用支援サービスを提案
提供サービス:「CLOUDSHIP」(時系列DBソフトウェア) 「RealBoard」(時系列データ可視化システム) ■マネジメント業務
・プレイングマネジャーとして、メンバー管理と育成 ■自社事業の創出
以下の自社事業の創出をリードしていただきます。
・ビジネスモデルの検討
・顧客の声を取り入れた既存サービスのブラッシュアップ
・事業計画を含む実行プランの策定と実行
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--特徴--
・標準化されたDX推進アプローチ手法
・DXの上流から下流までの一気通貫の伴走支援
・自社SaaSと生成AIを組み合わせた迅速な提案資料の作成
・同社独自の課題フレームワークを用いたスピード感のあるプロジェクト推進
・ワークショップ形式中心のコンサルティング
・パートナー契約企業のITソリューションを提案・導入支援
--プロジェクト例--
・製造業における全社横断型のデジタル化推進
・建設業界向けプラットフォームの構築と新規ビジネスへの展開支援
・自治体と連携した、農業IoTクラウドの構築支援 ★最新プロジェクト事例
▼JAXAプロジェクト案件
2025年2月、国家プロジェクトであるJAXA「宇宙戦略基金」のプロジェクトを採択。
※同社では様々な業界でデータプラットフォーム構築を支援してきた実績があり、この知見を活かして宇宙産業の変革を目指します。
プレスリリース:https://industrial-x.jp/2025/03/10/pressrelease_jaxa_spacestrategyfund/
--顧客業界--
製造/建設/商社/不動産/鉄道/サービス/自治体など
--提案サービス--
DXコンサルティング/DX推進SaaS/DX研修/プラットフォーム構築/協業企業様のDXソリューションツール・サービスなど
--担当案件数--
稼働工数を事業部内で管理し、一人が案件過多にならないよう調整をしております。 雇用期間：無期雇用 【紹介サイト】
■採用動画
https://youtu.be/S6QT5Xrhhtc
■会社紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=waXiwhOyrCk 求人ポイント
【身につく経験・スキル】
◎高度なAI活用スキル
・業務に合わせて様々な生成AIを活用し、特性理解・精度の高い質問・プロンプト作成などのスキルが習得できます。
・AI活用研修や社内ナレッジの共有を盛んに行っており、最新のAIスキルのインプットとアウトプットが可能な環境です。
◎充実の研修制度
・コンサルティング業界未経験でも早期に立ち上がり、活躍できる研修制度があります。
・業界でも著名な代表が考案した独自の「境目課題フレームワーク」習得することで、コンサルティングノウハウの確実な取得ができます。
・同社の様々なDXコンサルティングの経験から得たナレッジやノウハウを標準化・体系化したeラーニング研修を実施しています。
・代表八子による社内研修を定期的に開催し、社員の成長を促進しています。 【IPO準備中】
・2024年3月、シリーズBにて総額7億円の資金調達済み。
・新しく組織や事業を創り、マーケットに認められるまでの貴重な企業成長フェーズを共に体験できる。 【組織も個人もスピード成長】
・創業6年目を迎えたスタートアップ。デロイト トーマツ グループが発表した「Technology Fast 50 2023 Japan」において20位受賞。
・勢いのある環境でスピード感をもって成長できる。 【コミュニケーションを重視したカルチャー】
・オフィスでの月次懇親会やBBQパーティー、夏合宿、キックオフイベント、忘年会のほか、キャンプ、フットサル、スノボなど自由参加イベントも不定期に開
催。
・チームワークを大切にしており、世代に関係なく業務のみならずプライベートな相談もできる環境です。 【快適なオフィス環境】
・オフィスから東京タワーが一望できるロケーション。夜間にはライトアップも見ることができます。
・業務に必要な設備・備品を用意しているので、生産性高く仕事ができます。
・福利厚生で無料のコーヒー、ウォーターサーバー、お菓子を用意しております。 【ダイバーシティー経営を重視】
・女性比率35%(目標は50%)。20代と50代のメンバーが同じプロジェクトに参画するなどベンチャーながら多様性のある組織体制。
■INDUSTRIAL-X公式note (会社の様子や社員インタビューなどを発信)
https://note.com/industrial_x |