AppDraft

■業務内容
私たちは、システム開発や中小企業向けITサポートを展開する成長中のIT企業です。

グループ全体150名規模という安定した基盤を持ちながら、挑戦を恐れず常に進化を続けています。
今後の更なる成長のためには「経営戦略に直結する採用力」の強化が不可欠です。

今回募集するのは、経営陣と現場採用チームの橋渡し役を担い、戦略的に採用活動をリードしていただけるマネジメント人材です。
母集団形成や候補者対応といった実務も担っていただきます。

企業の未来をともにつくるパートナーとして、採用の「質」と「スピード」を高め、採用ブランドの確立を推進していただける方をお待ちしています。

■配属予定部門
ヒューマンリソース部(採用・人的資本関係業務)

▲▼クリーブSNS▼▲
Instagram https://www.instagram.com/cleave.keyaki_official/
YouTube https://www.youtube.com/channel/UCJHMbBwEc8sDj_uI4IrxO_g

＜2025年10月以降に入社可能な方＞

■必須要件
・人事・採用経験があり、より上流から入れる方
・経営陣直下で採用業務の推進をできる方

■歓迎要件
・IT経験不問
・採用戦略や人材マネジメントに携わった経験

本社（飯田橋）

東京都千代田区飯田橋3-11-13飯田橋i-MARKANNEX8F

想定年収: 450万円?600万円

9：00～18：00（休憩60分）
※所属部署、及び業務都合により変更の可能性有り

時間外
有り（月平均6.4時間）

土日祝(年間休日120日以上)
有給休暇 (入社後7か月目に10日付与、平均取得日数9.5日)
産前産後休暇
育児休暇

親睦会・特別扶養支援など

1.　書類選考/適性検査(事前受験)
2. 　役員面談(平日AM対面実施)

■提出書類
・履歴書
・職務経歴書
・自己PR書類(任意提出)
※自己PR書類は資格合格証や研究成果など、
　自己PRになるものであれば何でも大丈夫です。
（コピー可）

■携行品
　特になし