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◆お客様コールセンターが利用している電話システムの運用管理業務をしていただきます。携帯電話（スマホ）に関わる管理、ドメインの管理運用、ネットワーク/ファイアウォールなどの運用業務などインフラ関連に

関する幅広い業務に携わっていただけます。少人数でのチーム構成になっていますので、未経験でもフォローできる環境になっています。残業は基本なし、土日祝日に出勤することは、ほとんどありません。業務に慣れてくればテレワークも可能となります。

【シップヘルスケアHDについて】
同社は13,000名を超える従業員と60を超えるグループ会社で形成されています。安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しております。

【必須】
・運用保守、監視など何らかのITのご経験がある方

【求める人物像】
社内外の人とコミュニケーションが図れる人

【事業所名】京都駅近辺の大手通販会社様

【所在地】京都府 京都市南区
【最寄駅】 JR 東海道本線 京都駅 徒歩5分

【喫煙環境】屋内全面禁煙

予定年収：300万円～560万円

・9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有（平均残業0～20時間／月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇5日
■冬季休暇7日
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇等

【各手当・制度補足】
・通勤手当：月額5万円まで支給
・退職金制度：■勤労者退職金共済機構

【教育制度・資格補助補足】
・幹部研修
・ＩＴ教育研修（各自の申告により実施）
・自己啓発援助制度
・有給教育訓練休暇制度
・その他社外セミナー等

【その他補足】
・社員旅行（国内・海外）
・退職金制度(勤労者退職金共済機構)
・育休・産休取得制度
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・従業員持株会（会社補助有り）
・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
・リロクラブ全社員加入

・書類選考
・面接1回～2回
・内定