AppDraft

【スペシャリストポジション】
重工系案件の上流工程対応にてシステム開発の実装およびプロジェクトリーダーをお任せします。
・PL/SubPL（またはブロックL）として客先と要件を調整
　　∟設計、開発、テスト、導入
　　∟２～５名程度のメンバーとともに開発
　　∟PlayingManegerやManeger専任といったケースもあり
・工場用ロボットのIoTをメインとしたサーバアプリケーション開発
　　∟Azureを中心としたクラウドアプリケーション開発。
規模：大規模（10人/月）　期間：長期案件

エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力
1　ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる！
　‐トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦

2　開発の上流工程から携われる！
　‐ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能

3　店頭に並ぶ商品開発に携われる！
　‐約7割の案件がパナソニック商品の開発
「IoT×ソリューション」でIoT革命の覇者になる
デジタル×リアルの世界である「IoT」は私たちの得意技術です。
また、永く請負開発をやってきた私たちは「ソリューション」も得意としています。

この2つを成長の柱として、IoT時代の未来を創っています！
採用4Pから見たパーソルAVCテクノロジー株式会社
【理念・目的】　
『パーソルAVCテクノロジーWAY』
私たちの向かう方向、自分たちらしさの“核”を見つけるため、プロジェクトメンバーが 中心となり、社員一人ひとりの声を言語化し、社員全員で作り上げたものです！

【仕事・事業】
「商品（製品）軸」「開発領域軸」「業界（業種・業態）軸」の3つの軸で成長していくことができ、エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です！

【人物・風土】
毎年1回、「TechJAM」という技術者交流会を開催し、様々なプロジェクトで活躍する エンジニアが情報共有する場・刺激し合う場があります！

【特権・待遇】
一人当たりにかける教育費用に関し、大手企業でも～7万円程度と言われる中、当社では
10万円以上も可能！（※自主選択制）しかも、選択肢が豊富！

【募集背景】
案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため

【魅力】
・システム案件、IoT案件を中心に活動
・プラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素を
　すべて開発
　　∟クラウド/Web開発、組込アプリ開発、PCアプリ開発、スマホアプリ開発
・パナソニック以外のお客様の開発が多い
・若いメンバー多いため、若手の方は切磋琢磨しながら技術力を高めることができ、
　ベテランの方はメンバー育成に携わることができる

【案件事例】
・業務系システム開発
・ECサイト開発
・IoTサーバ開発
・映像配信サーバ開発
・DXに関係するシステム案件開発
・基幹システム系　

【雇用形態】
正社員

【労働条件の追加事項】
1）就業場所の変更範囲
　大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／
　神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
　（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を
　命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）

2）担当職務の変更の範囲
　会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【スペシャリストポジション】
■必須
・Azureを用いたシステムの開発経験・知識
・React、C#（.Net）、DBを用いたWebサーバ系の開発知識
■歓迎要件
・ネットワーク知見
・コンテナ技術
・IoT関連技術

■求める人物像
・相手やチームに働きかけができる方
・自らの能力を高めることを怠らない方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方

【大阪高槻】（本社） ■住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 ■勤務地最寄駅：JR京都線　摂津富田駅/阪急京都線　富田駅

　【スペシャリストポジション】年収：780万円～1100万円　※900万円以上は超勤手当含む年俸

8:45～17:30　（休憩45分）　※フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）
※勤務時間は勤務地により異なる

年間休日126日以上
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）　等

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5000円／月)
寮社宅：会社規定による
社会保険：■各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy
・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等

＜その他補足＞
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

書類選考　→　1次面接　→適正検査（Web）　→　最終面接　→　内定
　※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施

■1次面接官：配属予定組織の組織長＋直属の上長予定の課長＋採用部メンバー
■最終面接官：代表取締役社長＋執行役員＋採用部部長
■応募～内定まで約1ヶ月